新墨西哥专科学校

新墨西哥州公立学校保险局(NMPSIA)

 

NMPSIA是一个国家机构，旨在提供团体健康保险和风险相关 覆盖公立学校、特许学校和教育实体.  他们提供 以下是员工福利计划:

医疗

长老会-高选择计划-低选择计划

牙科 

-联合康科迪亚

愿景 

——Davis Vision

 

新墨西哥州教育委员会(NMERB)

 

作为新墨西哥州公共教育部门的雇员，你的福利之一就是 退休后的福利养老金计划. 这个养老金计划确保你每天都能拿到钱 当你退休的时候，每个月都可以!  所有活跃的火博体育官网全职员工 是否须按规定以正式会员身分参加薪俸扣款 由NMERB.  所有收入应按退休代扣代缴. 一些兼职 火博体育官网的员工可能被要求参加. 欲了解更多信息，请联系人类 资源办公室.

 

403(b)退休计划

 

403(b)计划(递延纳税年金或TSA)是一种由公众提供的退休计划 学校. 该计划允许员工将部分工资存入个人账户. 所有全职员工和兼职员工都可以参加工资扣除 403(b)税递延退休计划的基础.  欲了解更多信息，请联系 人力资源办公室.

 

教育福利

 

火博体育官网的全职员工，他/她的配偶和符合条件的家属有权获得 总共九(9)个学分的免学费学分课程或一(1)个社区 每学期教育课程. 合资格的受养人必须在同一住所全职居住 作为火博体育官网雇员或在火博体育官网住房居住，并有资格获得以下保险 火博体育官网员工的医疗保险政策.

 

健康计划

 

火博体育官网提供校园健康计划，以促进会员的个人健康 通过教育和预防来保护校园社区. 该项目提供全日制 员工每周应从工作中抽出一小时参加体育活动. 要报名参加这个项目，您必须完成火博体育官网健康计划参与 表格，然后交给人力资源部.